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工作年限和年休假的对应表
如题所述
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推荐答案 2023-01-16
工龄年假对照表
职工带薪年休假条例
根据职工累计工作年限而定:
1、已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天;
3、已满20年的,年休假15天。
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工龄30年休假20天
答:
1. 工作年限与休假天数的关系:根据国家规定,公务员(机关工作人员)的工作年限决定了他们的年休假天数。
工作满1年不满5年的,每年休假3天
;满5年不满10年的,每年休假7天;满10年不满20年的,每年休假10天;满20年不满30年的,每年休假15天;满30年及以上的,每年休假20天。2. 年休假的起始时...
年休假的工作年限
如何确认、计算?
答:
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;工作10到20年的,享受10天的年休假;满20年的,享受15天的带薪年假。但是如果有特殊情况休假时间另算。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
我们国家法定
年假
是几天?
答:
一般劳动者在单位
连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假
。
1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假
。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。一、国家法定年假是几天(一)对于老员工的规定: 根据《职工带薪年休假...
年假的
计算方法和时间
答:
根据《职工带薪年休假条例》国务院令第514号,第二条,
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。其中的连续工作1年,后续出台的条例中有一些调整,根据《企业职工带薪年休假条例》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同...
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