国家大型二类企业是指在计划经济体制下划给地方政府，但因为地方政府并没有独立的经济利益，财政由中央政府统收统支；
现在在市场经济体制下，特别是在财政包干、分灶吃饭的财政体制下原来由中央政府投资创办，给地方政府带来实际经济利益，增加地方政府的财政收入。
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。
扩展资料：
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象；
国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的；
如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。
国企二级单位就是国有企业总部在所属范围内设立的下级单位，属于国有企业总部直接管理的单位，总部对这个单位有完全的决定权，又不是总部的一个部门，是有名字的一个单位，所以是二级单位。
1.二级单位还可以下设三级单位。
二级企业是我国企业的一种形式。我国企业档案工作目标管理考评分为“省（部）级”、“国家二级”、“国家一级”三个等级。“省（部）级”是国家对企业档案工作的基本要求。“国家一级”为最高等级。申报评审等级原则上从低到高，逐级进行。
认定标准
企业档案工作目标管理考评采用计分评审方法，按积分多少认定等级。满分100分，每个大项内都有必须达到的标准。 等级积分标准为：
国家一级 95分以上（含95分）；
国家二级 85分以上（含85分）；
省（部）级 70分以上（含70分）；
《企业档案工作目标管理考评标准》是考评的依据和内容,亦是计分的标准,分为组织管理、设施设备、基础业务、开发利用四大项及若干个子项。
2..国企分类：
一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注：这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。
二等国企：国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…
注：这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想级。
三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行……