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辞职报告交后,老板娘挽留,我该怎么办
如题所述
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推荐答案 2018-01-07
如果你还想待着这个公司,只是觉得待遇什么的不到位,那么你可以在老板娘挽留的时候提出来,如果能满足就继续干,否则就走。
如果你是压根就不想在公司待了,那么老板娘找你谈也没什么好担心的,因为你心都不在这了。
希望可以帮到你!
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辞职
了
,老板
极力
挽留,我
不想做了,
怎么
合适的拒绝
答:
首先要表示对老板的挽留很是抱歉和遗憾
,接着再说一下自己的原因,做出恰当的解释,最后表明自己以后的方向。该撒善慌就撒,该做作就做作一下吧!
我提出
辞职
领导又加薪
挽留我,怎么办
?
答:
4、假如你是因为工资低而选择辞职,而领导又是非常诚恳地通过加薪来挽留你,
并立即通知人事部门出具书面的《薪资调整通知单》给你
,那么你可以考虑留下来。若领导对你说:“回头我给你加工资,你先安心地做好工作。”,这种情况你应毫不犹豫地辞职走人,领导多半是忽悠你的。5、若你已找到了工资理想...
离职
一个多月,前
老板
提出涨薪70%
,我该
回去吗?
答:
所以,如果请你回去是老板跟老板娘的共同想法,那么我觉得你可以考虑;
如果是老板自己的个人想法,那就不要考虑了
。
提出
辞职,
领导不让走
,我该怎么办
?
答:
你直接去告他
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。关于实施《劳动保障监察条例》若干规定。第十条 任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
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