国企试用期开工资的名头是个人？

如题所述

推荐答案 2020-01-24

1、从员工入职当日，即与公司建立劳动关系，即便有试用期，也不影响劳动关系成立；
2、国企在试用期期间，应当以公司名义发放工资，如果国企用个人名头发工资，可能涉嫌逃税；
3、如果你想继续在公司工作，可以搜集试用期期间在公司工作的证据，以备将来不时之需；
4、如果你不想继续在公司工作，可以向税务局、人力资源和社会保障局投诉。
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其他回答

第1个回答 2020-01-24

国企试用期开工资的名头是个人，这种情况是违反劳动合同法的，因为你签订的劳动合同里头包括试用期，合同中的甲方应该是单位名称，那么发放试用期工资也应该是单位发放，你最好找一下单位的人事部门说一下情况，弄清楚原因。本回答被网友采纳

第2个回答 2020-01-24

这个肯定不合理的
不管是不是试用期，都不应该以个人的名义开工资
这个性质就不一样，而且缴纳社保也不好缴纳

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