你好，陪产假依据各省的实际情况制定。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
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第1个回答 2018-03-26
陪产假，国家没有这种规定。而这种规定，均来自于地方性法规。
由于各省市（自治区）对陪产假的规定均结合本省市实际情况，因此，各自规定也有所不同。你可查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面有你省的具体的规定。很方便查找。
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由于各省市（自治区）对陪产假的规定均结合本省市实际情况，因此，各自规定也有所不同。你可查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面有你省的具体的规定。很方便查找。
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第2个回答 2018-03-26
一般是一个月的啊
第3个回答 2019-05-09
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第4个回答 2020-01-08
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