毕业生就业协议的主要内容

Question

如题所述

Answer 1

毕业生就业协议的主要内容为工作安排、薪酬待遇、社会保险和福利、违约责任。

1、工作安排

协议中会明确毕业生将在哪个部门、科室或项目组工作，以及具体的工作职责和岗位性质。这有助于毕业生了解自己的工作内容和工作环境，为将来的工作做好准备。

2、薪酬待遇

协议中会明确毕业生薪酬的构成、标准、支付方式以及调整机制等。这有助于毕业生了解自己的薪资待遇，判断是否符合自己的期望，也为后续的薪资谈判提供了依据。

3、社会保险和福利

协议中会明确用人单位将为毕业生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及提供其他福利待遇，如住房补贴、加班费、带薪休假等。这些保障措施有助于毕业生安心工作，并享受到相应的福利待遇。

4、违约责任

协议中会明确毕业生和用人单位在就业过程中可能出现的违约行为及相应的责任承担方式。这有助于维护双方的合法权益，促进就业市场的稳定。

毕业生就业协议书的作用

1、大学生毕业后，学校根据就业协议上的单位地址邮寄本人档案。

2、大学生用就业协议办理报到、转移行政关系及户口等手续。

3、大学生就业协议具有法律效力，签署了就业协议证明签署的工作单位会接收签署的毕业生，毕业生的工作有了保障。

4、大学生就业协议也是教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容。

5、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。

6、保障用人单位能方便地直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料。次乃令用人单位能够方便，清楚了解毕业生真实情况。