在我们的日常生活中，除了寒暑假这两个特定的节假日外，最令人期待的就是各种法定假日了。因此，关于“2023年全年工作日是多少天”的问题，成为了大家热议的话题。下面，让我们一起来了解一下2023年每月的应出勤天数。
1. 2023年全年工作日是多少天？
2023年的工作日共有250天。
2. 2023年全年工作日是多少天是许多朋友关心的问题。根据日历，我们可以清楚地知道工作日在一昼夜内职工进行的工作时间长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”一年的工作日共有250天。工作时间的计算如下：
- 年工作日：365天 - 104天（休息日）- 11天（法定节假日）= 250天。
- 季工作日：250天 ÷ 4季 = 62.5天/季。
- 月工作日：250天 ÷ 12月 = 20.83天/月。
- 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
3. 2023年每月应出勤天数多少天？
法定的节日有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。年假期共有11天，以下为国定假日，调休不计入。
4. 2023年1月，共31天，包含元旦节和春节。扣除4个法定假（元旦1天，春节3天）和9个周末，工作日是18天。
5. 2023年2月，共28天，没有法定假。扣除8个周末，工作日是20天。
6. 2023年3月，共31天，没有法定假。扣除8个周末，工作日是23天。
7. 2023年4月，共30天，扣除清明节1天。五-劳动节假期前后两个星期的周末会进行调休，推测4月29日星期六是工作日，因此扣除9个周末，工作日是20天。
8. 2023年5月，共31天，扣除劳动节1天。扣除8个周末，工作日是22天。
9. 2023年6月，共30天，扣除端午节1天。扣除8个周末，工作日是21天。
10. 2023年7月，共31天，没有法定假。扣除10个周末，工作日是21天。
11. 2023年8月，共31天，没有法定假。扣除8个周末，工作日是23天。
12. 2023年9月，共30天，扣除中秋节1天。国庆节可能会调休1天周末，再扣除8个周末，工作日是20天。
13. 2023年10月，共31天，扣除国庆节3天。扣除9个周末，工作日是19天。
14. 2023年11月，共30天，没有法定假。扣除8个周末，工作日是22天。
15. 2023年12月，共31天，没有法定假。扣除10个周末，工作日是21天。
16. 正常休息算不算应出勤天数？
肯定不算。出勤天数不包括在休息天，一般只包括实际的工作时间。如果在正常的工作日没有出勤，那么用人单位就有理由扣除当天的工资。但同样，如果在休息天工作，那么也会支付相应的加班工资。
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