资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员。外行人员学习会比较吃力，前景较大。
资料员工作的内容各公司的规定有所不同，有现场资料员和公司资料员之分。
但主要的工作有以下内容：
1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；
2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；
3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；
4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；
5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。
6.领导交办的一些其它工作。
资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。
任职要求
1、中专以上学历，熟练操作计算机，工民建、建筑工程类专业优先；
2、一年以上相关工作经验；有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先；
3、了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识；
4、了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范；
5、熟练使用办公软件，了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。
现在的建筑工地的资料员一般由高等院校土木工程专业的学生来担任, 建筑工地上的资料员。要学会重要的基建图纸要在需要的时候以最忆快的速度找出来，就要学会看图纸，认识图纸的类别了。 要学折图纸,归类，最重要的就是得先学会看图纸，很费力的。对cad有一定的了解,认识最基本的图标和画法。 多跟有经验的技术员问问，比自己刻苦死钻要容易学会的多。 同时有许多工作和文件是要你直接向主管的工程师,监理师签字,上级总部和政府部问来调查是向你要资料, 我只能跟你说这么多了，多在实践中锻炼学的快。
面试资料员注意事项：
1、先清楚自己的能力（自己能解决哪些东西，一些经常要做的东西一定要熟练，想好如何定位自己）
2、打电话面试时应先主动问。
3、如果是到工地上面试时也可以按上面的方法与跟老板谈，其实老板要求到工地上面试，无非就是想看看这个人是怎样的，对一些实际年龄比较小的，但是看起来又挺成熟的那种，大可虚报年龄，可以说自己有20多，如果老板再具体问的话，即可说你有23、4岁了。如果要看身份证，可以说没带，到时候进入工地上班时，如果在身份证复印存档，那就给就可以，
4、不管是打电话面试还是过去面试，一定要主动提问，不要默默无闻的坐在那。那样别人就问你，一到别人考，学得再多的东西也可能招架不住。
5、注意：不懂的就不要乱说，说得越多错得越多，自己要会把握这个度，适而可止。