华为一线员工的工作环境怎么样？月薪是多少？

Question

如题所述

Answer 1

这部分是和公司业绩相关的，而且算是个人的投资收益，因为每个人要自己掏钱的？只是投资收益比较高，每年约20%以上。当然，在华为想要有高收入，首先得有高强度的付出，如果你比较追求生活品质，那最好还是放弃吧，华为的文化不适合你。而且由于人员流动，各个办事处人员不足，导致一线员工很多处于超负荷状态，我感觉可能比其他企业员工辛苦一些，而且EBG的一线会比CNBG更辛苦。

芯片事件后，公司影响不好，特别是手机业务，可想加班也只能呵呵了，一个月下来可能6K左右(包括吃饭租房)，如果是非技术工种，不太建议大家去，至于工作时间我就不详细说明，华为都是8小时工作制，超出时间平时按1.5倍加班工资计发，周六周末是两倍加班工资，节假日都是三倍工资，不会强制加班的，在华为2019年的年报中，华为去年在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，如果19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。

国外一万左右了，这就是刚入行的一线员工收入。另外，就是在国外人数较多的地方，有公共食堂，伙食挺好的，吃一顿饭交人民币15元。华为的工作时间是比很多公司都长，我记得任正非说过，华为公司不鼓励加班，但员工加班的话是有钱拿的。其实我就喜欢这样的公司，因为加班就有钱拿，年终考核称职以上，也就二万左右，全年总收入也只有五六万元。当然公务员要看具体城市的财政状况，比如深圳可能翻两倍。

现在大家前所未有的注意身体，早不信华为内部宣传，身残志坚为企业的口号。大家加班回来，都会学习新东西，不然从华为出去，工资领少了，心里落差大。

Answer 2

工作环境是非常好的。如果是技术，员工月薪可以达到四万至五万。如果是普通员工，月薪可以达到一万左右。

Answer 3

我个人觉得华为一线员工他们的工作环境相对而言还算是比较恶劣的，因为他们很多都是需要去架设一些设备，月薪应该在1万块钱左右。

Answer 4

朋友是华为员工，月薪两万，工作性质，经常出差，出差的时候加班很厉害，如果不出差在办公室，基本不用加班。