2010职员社保基数按1100和2100定，每月应扣的费用分别如何计算？

Question

养老
工伤
失业
综合医疗

社保基数：1100/社保基数：2100 （四项）总扣费多少

Answer 1

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；
失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。

因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

Answer 2

养老 ：1100*8% 1100*20%
工伤 ：0 1100*0.8%
失业 ：（非城镇户口无）1100*1% 1100*2%
综合医疗 ：1100*2%+10（大病救助） 1100*8%

左边是个人交的，右边是公司交的

2100的话把社保基数变下就行了

Answer 3

各地不一样，
但养老应该一致
1100*0.08
2100*0.08

Answer 4

深圳社保缴费比例：
1、基本养老+地方养老：19%（深户员工）,单位11%、个人8%
基本养老：18%（非深户员工），单位10%、个人8%

2、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）：7%，单位5%、个人2%
住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）:0.9%,单位0.7%、个人0.2%

3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数

4、工伤保险：0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准

5、住房保险：13%（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数、深户固定工及合同制工人

养老+综合医疗+工伤+失业=27.25%~27.75%