申请过程中，有的学校会发来面试的邀请，请问在面试前该怎么准备，一般会问什么样的问题呢？

Question

如题所述

Answer 1

"对于面试，首先，这并不局限于某一个学校，因为之后学生可能还遇到其他的学校或老师发来的面试邀请，所以完全可以通过一次面试的准备，来应付其他的面试。分享一下我的个人经验，说的不对的地方请多包涵。

一、 面试前的准备

除了再次熟悉自己简历上的Research 或Projects经历外还要自信、主动地表现自己：

a. 摆正心态。牢记面试是双向的，自己不是在被拷问。学生就是在和人聊天，让他们更加了解自己，同时也通过和面试官的交流更了解学校。
b. 真诚，和申请材料保持一致。面试官经历丰富，所以不说言不由衷的话，没有做过的事、不了解的东西不要刻意拔高。
c. 回答简明扼要。说话直接切入主题，切忌啰嗦、绕圈。
d. 主动引导面试官，给面试官留下深刻的印象。在和面试官交流的时候非常需要注意的一点，就是学生需要引导他们来沿着学生设定的方向来交流，而不是仅仅跟随他们的思路。在面试官接受的前提下，尽可能地将面试的话题引向自己擅长的方向，或者精彩的一面。特别是学生个人的achievement, 学生是自己最了解自己做什么的，这些是教授们不会跟学生argue的内容。
二、可能聊到的内容

1. 闲聊， 比如问问学生家乡是哪，现在学生人在哪，环境怎么样等等。这一点也可以向教授提问，如学生学校周边的环境如何、气候是否宜人？谈论附近某著名景点、所在城市的治安如何?都可以。
2. 问学生为什么选择对方学校的 program
3. 说说学生自己的研究、实习经历或者让学生自己评价学生的优势是什么 （这两个有时候是混在一起的），介绍研究经历的时候，对方可能会着重问一下学生的responsibility是什么。
4. 对方学校项目是怎么知道的？
5. 对他的哪些研究感兴趣，还对哪些教授的研究感兴趣（后者不要紧的，学生照实说就可以）
6. 毕业后有什么打算吗？
7. 给了 offer 会不会来， 为什么
8. 学生问教授一到两个问题。
聊第3点的时候，如果聊得high，他们会问问他们感兴趣的概念，方法，idea等。可能还会有点评，同时问问学生对这类方法问题idea有没有什么看法。所以这几天学生可以稍微看看学生在学生的cv里面提到过的东西。

聊第2，4，5点的时候，他们估计也会介绍他们的项目。所以学生可以看看他们项目的介绍，稍微看看一些学生感兴趣的老师的研究方向。这样才能到时候聊起来。

8包括两点，第一个是专业性的问题，第二个是general的问题

第一点可以按自己的兴趣来，第二点能提到的问题可以是：

如果是博士申请，可以这么问：

What is the path of a graduate student for her/his phd study in your department?

What is the job placement for PhD student in your department? -在说这一点的时候，表明学生自己对research的热爱，和将来想做research（或academic job）的想法。老师们都希望自己的学生朝着research方向走，即使学生将来不打算这么做，也要表决心。

如果是硕士申请，可以这么问：

1. What is the job placement for master student in your department?
2. What do you value most for a candidate in your program in addition to his/her general profile such as a good GPA,or standard test scores such as GRE or TOEFL exam?
另外，学生在准备这些问题的时候，最好写一个问题回答的思路或是提纲的稿子，以后其他学校给学生面试的时候，学生也能用上。

同时，根据牛校大牛们的经验，即便是已经在读的PhD也不会轻易的和教授们有种性质的交谈，因为说实话，在教授们的眼里，他们认为学生们对research的理解是非常poor的，所以他们甚至都觉得和学生有这种交流时浪费时间。但是他们唯一比较感兴趣的就是学生的potential，这不仅是对学生本科成就的反映，对他们来说，也是他们招人非常看重的。

总体而言，之所 以要电话聊天他们也是考虑到语言/沟通问题。面试一个比较重要的问题，就是想看看学生在将来英语环境下和人沟通有没有问题。他们当然会相信 toefl，gre分数。但是直接交流还是可以得到很直观印象的。

其实，无论是onsite还是电话、skype面试，整体的面试氛围比较融洽，基本没有出现过故意刁难学生的人。但如果遇到了奇葩的情况，也不要慌乱。比如有一次，面试官的问题非常push，没等学生说完一个问题就马上跳到下一个问题了。这是他在考察学生压力下是否能够保持好的心里素质，所以如果遇到这种考官，更要集中注意力，不要乱了阵脚。

面试之后一般两到三周会有消息。基本是收到面试的三分之一。这是一个很大的比重，所以要对自己有信心！ "