我在一家超市做防损（保安），七月底办的离职。现在八月中旬来领取工资，他要求我赔偿我在职期间丢失的购

Question

我在一家超市做防损（保安），七月底办的离职。现在八月中旬来领取工资，他要求我赔偿我在职期间丢失的购物车及购物筐。我要求先领取工资，他们说必须先缴纳罚款才可以领取工资，问：东西我该不该赔，我是应该先领取工资还是先缴纳罚款？
没有什么证据，赔偿不是我个人是大家集体都均摊的。虽然钱不多，但觉得他们太霸道了。心里很不舒服。

Answer 1

如果是7月底-8月中旬期间丢掉了，那你和没有什么关系，你已离职了，不应该赔偿。但如果是工作期间丢掉，而合同上又有写丢失东东应防损员赔偿的话，可能会支付点，先看清楚是原价赔偿，还是什么。赔偿肯定是大家集体均摊赔偿，如有8个防损员，丢失东东价值200元，那么你应该只赔偿25元。但一定要开赔偿单，有超市的公章。不用先缴纳罚款，可以在工资里扣。

Answer 2

如有证据证明是你的工作原因导致的，您需赔偿来自：求助得到的回答

Answer 3

唉，又是这种情况，超市丢了购物车，让防损员赔。你可以了解一下，丢了多少车，按什么价格赔，有多少需要参与赔偿的防损员，每人赔多少。这赔偿款应该是根据防损员不同岗位赔不同钱的，责任大的岗位多赔，责任小的岗位不赔，如果你是内保或安检，我感觉不应该赔。要是需要赔的话，可以让他们直接从工资里扣除。既然不干了，就跟他们据理力争。