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需要保胎病假条怎么写
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-25
X领导:
本人于X月怀孕,现出现腹痛及出血等不适,经医生诊断为先兆流产,需保胎休息,诊断证明附后,故请病假XX周,工作已交代,妥否,请批示。
xxx年月日
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其他回答
第1个回答 2019-12-06
现出现腹痛及出血等不适,经医生诊断为先兆流产,需保胎休息等等 盖上医院公章就有效啦!
第2个回答 2019-04-14
可以让医生开
👆👆
腹肌紧张 阑尾化脓即有此体征,坏疽穿孔并发腹膜炎时腹肌紧张尤为显著。 2.慢性阑尾炎 (1)腹痛 右下腹部疼痛,其特点是间断性隐痛或胀痛,时重时轻,部位比较固定。多数患者在饱餐,运动,劳累,受凉和长期站立后,诱发腹痛发生
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保胎要
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保胎
假国家规定多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。第二种情况是女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。它的请假前提是,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。对于这种保胎假,单位必须批准,保胎假期间工...
法律关于
保胎
,相关规定是什么?
答:
一、劳动合同法
保胎
假的要求员工怀孕期间,请保胎假归属于事假是都没有薪水的。假如怀孕期,员工不会有《劳动合同法》39条要求的情况,用人公司非法消除劳动合同书的,员工能够申请办理劳动仲裁规定付款赔偿费、产假薪水和生育花费等。二、保胎假的状况1、第一是产前假。依据《女职工劳动保护特别规定》要求...
劳动法
怎么
规定孕妇
保胎
假的
答:
法律分析:劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假
。《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定,女职工保胎,可以请事假;因为妊娠反应强烈不能工作的,经协议医疗机构执业医师诊断,需要休息的,可按 执业医师出具的医学诊断证明书(病假条)...
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