关于中华英才网应聘职位的一些问题
本人是应届毕业生，毕业后找工作都是网投的
一般应聘职位都是点旁边对应的申请职位就可以了
英才网也是这么样
我投了几份左右，过了些日子，我再次上英才网查，发现我的简历被浏览次数是0，以为是HR太忙了，没时间看
于是我没有理会继续去投简历，如是一个月投了10份左右，后来发现我的简历被浏览量还是0
我开始怀疑我的申请没有发出去，可是我的申请记录有这些公司的申请？
无论什么时候上英才网，简历的被浏览次数总是0，难道英才网上的公司都是在做“广告”而已，职位都是虚设么？
我的简历完成度为四星（五星满），已公开设置，可以让公司搜到我的简历，保持简历的刷新
我在51、俊才网、广州人才网等都有投过简历，都有回信，而且被搜索的次数都有几十次
就是不清楚为什么我投出去的简历没有被浏览，即是投一些比较低要求的职位，如果公司真的是需要人的话，多少也会看看应聘者的简历。
听说英才网的回头率还是可以的，不知道问题是不是出在我这边？
希望有人能帮我解答这个问题吧！小弟在此感激不尽！
我本身就是企业HR，给你几个建议
1、虽然不了解各网站的运行方式，但一般投递来的简历，除了在企业页面的简历文件夹可以查询得到外，也会发到公司指定的邮箱，所以你不用担心企业方收不到你的简历。
2、搜索次数，关键在于你的简历的关键词。现在所有网站的搜索功能都是根据关键词的，比如说以学校、以专业、以工作经验等作为关键词，但大多数都只用于招聘有一定行业经验或特定专业人群时使用，所以如果想要提高你的简历被搜索的机会，一来把你的专业的课程罗列，二来把实习经历等尽量详细。因为不知道你的情况，所以无法给更具体的建议了。
3、关于择业问题，虽然说现在很多人都提倡先就业后择业，但作为过来人，一来要选对行业，二来要确定你的方向。因为往往第一份工作经历就会限制你的跳槽方向。毕竟你可以想象，一个毕业1－2年，但没这行业或岗位经验的，和一个应届生比较来说，后者对HR的吸引力会更大，毕竟成本也低些，招聘风险也低些。
4、关于你提到的简历设计问题。我的建议是精简！必要信息有就好，比如说个人基本信息、联系方式、职业目标（求职意向）、实习经历、院校专业、获奖情况。这些能反映你个人情况的客观事实就足够了。像一些什么自我评价、求职信之类的主观的东西可以不要。简历保证中文2页，英文1页。太长了，HR是没时间看的（当然，不排除有很闲的HR们……）
1、虽然不了解各网站的运行方式，但一般投递来的简历，除了在企业页面的简历文件夹可以查询得到外，也会发到公司指定的邮箱，所以你不用担心企业方收不到你的简历。
2、搜索次数，关键在于你的简历的关键词。现在所有网站的搜索功能都是根据关键词的，比如说以学校、以专业、以工作经验等作为关键词，但大多数都只用于招聘有一定行业经验或特定专业人群时使用，所以如果想要提高你的简历被搜索的机会，一来把你的专业的课程罗列，二来把实习经历等尽量详细。因为不知道你的情况，所以无法给更具体的建议了。
3、关于择业问题，虽然说现在很多人都提倡先就业后择业，但作为过来人，一来要选对行业，二来要确定你的方向。因为往往第一份工作经历就会限制你的跳槽方向。毕竟你可以想象，一个毕业1－2年，但没这行业或岗位经验的，和一个应届生比较来说，后者对HR的吸引力会更大，毕竟成本也低些，招聘风险也低些。
4、关于你提到的简历设计问题。我的建议是精简！必要信息有就好，比如说个人基本信息、联系方式、职业目标（求职意向）、实习经历、院校专业、获奖情况。这些能反映你个人情况的客观事实就足够了。像一些什么自我评价、求职信之类的主观的东西可以不要。简历保证中文2页，英文1页。太长了，HR是没时间看的（当然，不排除有很闲的HR们……）
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2010-08-19
这个很正常，
根据中华英才网的统计，求职者平均投30份简历才能收到1个回复，也就是说你必须每天保持投30份左右的简历。才有可能得到1条左右的回复。
网投只是求职的一种方法。
如果你想去心怡的公司，注意观察他们的招聘信息。一旦有机会就直接去公司投简历或面试。
应届大学生找工作容易，找好工作难找。所以我建议你根据你的专业，确定你想去的公司，提前了解公司的文化和结构。会让你的应聘更有目的性。
或者有目的选择低门槛的公司锻炼，再往更好的公司发展。
最好不要盲目找工作，做一份你不喜欢的工作，相信也不是你想要的。
祝你获得面试机会.
根据中华英才网的统计，求职者平均投30份简历才能收到1个回复，也就是说你必须每天保持投30份左右的简历。才有可能得到1条左右的回复。
网投只是求职的一种方法。
如果你想去心怡的公司，注意观察他们的招聘信息。一旦有机会就直接去公司投简历或面试。
应届大学生找工作容易，找好工作难找。所以我建议你根据你的专业，确定你想去的公司，提前了解公司的文化和结构。会让你的应聘更有目的性。
或者有目的选择低门槛的公司锻炼，再往更好的公司发展。
最好不要盲目找工作，做一份你不喜欢的工作，相信也不是你想要的。
祝你获得面试机会.
第2个回答 2010-08-17
中华英才网应聘职位,你看到的被浏览次数是每日更新的，只要被招聘单位一刷新,以前的记录就消失了。不要泄气,接着再投.
祝你获得面试机会.本回答被提问者采纳
祝你获得面试机会.本回答被提问者采纳
第3个回答 2010-08-20
中华英才网的统计，求职者平均投30份简历才能收到1个回复，也就是说你必须每天保持投30份左右的简历。才有可能得到1条左右的回复。
网投只是求职的一种方法。
如果你想去心怡的公司，注意观察他们的招聘信息。一旦有机会就直接去公司投简历或面试。
网投只是求职的一种方法。
如果你想去心怡的公司，注意观察他们的招聘信息。一旦有机会就直接去公司投简历或面试。
第4个回答 2010-08-17
建议您月薪不要选择面议了。。。
大专一般2000-3000..就这个价了。。一般找人家发布的网站进行投吧。具体看发布日期。一般发布几天投有点希望。。多投几份 51JOB等都去投。。人才市场跑跑。。。大学本科找不到都有很多。。 发布时间7月27日。。。建议您换个公司。。
都快半个月了。。人家早就招满了。。
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都快半个月了。。人家早就招满了。。
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