员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折，公司应该承担责任或赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。相关法律规定：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。
法律分析
员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折，个人是主要责任，不能认定为工伤。这种情况单位是不需要承担赔偿责任的，但需要支付病假期间的工资。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

Answer 2

　　根据《工伤保险条例》规定，员工在上班路上骑电动车自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。
　　员工可按照意外伤害在医保报销医药费。
单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。来自：求助得到的回答本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

如果是自己摔伤，不是交通事故，不算工伤的。回答

不是工伤公司没有赔偿义务

追问

您好！我是下班路上

那公司没有赔偿的责任了吗？本来是放假的，结果又叫我们加班！

回答

自己摔伤不是工伤

追问

昨天

摔了骨折，难道厂里一点责任也没有

回答

不属于工伤没有追究厂里责任的依据。除非你们劳动合同有约定

追问

打工没有挣到钱，上上下班途中出事还不负担，一个月挣钱没有挣几个，结果，哎！

回答

如果是交通事故就可以赔偿



Answer 4

上班路上为什么不能申请工伤

Answer 5

你好回答

根据你说的情况是构不成工伤的，所以公司是不承担责任的，但是如果公司比较好的话，可能会慰问一下。

希望我的回答能帮助到你，谢谢！

🌝🌝

