我是新人做出纳三个月，因为某些原因想离职，没人接手，老板不让辞职怎么办？

Question

我在一家装修小公司做出纳快三个月了，当初没有签合同，因为受不了公司一点制度都没有和一些原因。现在我想离职，跟老板申请了，但是他说难找人不愿意我辞职，另外他要是扣着我的工资不发，我也没办法走，现在要怎么做呢？

Answer 1

你这三个月算试用，按照劳动法，你只要提前5天提出书面辞职，5天后就能走了，在这期间你得搜集到你在这家公司工作3个月的证据，如果最后扣留你的工资，可以去找劳动仲裁，最后要赔双倍的工资

Answer 2

先跟他沟通表明你确实不想做了，如果他不同意还不发工资，你可以以他不签合同去仲裁他，这是违法的，要赔偿你2个月的工资。

Answer 3

你是出纳员 工资你还控制不了，抓住老板的尾巴 控制他之后再走

Answer 4

看你想不想和老板撕破脸。三个月内未签订劳动合同，已经违反劳动合同法。
《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。就此可以提起仲裁

Answer 5

用法律来武装自己。