电子行业研发人员的职业发展问题。

Question

毕业4个月了，做工控行业的单板硬件研发工作加上实习也半年多了；每每查看大公司招聘要求，发现硬件工程师的工作描述基本是属于不做软件这块的、软件工程师的基本就不做硬件这块的。但是，我对软件、硬件都感兴趣，因为大学时候做项目的时候软硬件都自己搞。自己现在工作是硬件的，但是我上位机也会写；DSP、MCU这些控制器的代码也会写(逻辑方面的)；Pads、AD、Cadence都会用，AD和Pads画4层以上没有什么问题（低速信号），对SI、模数电也熟悉毕竟现在做的是硬件；FPGA、前后期验证、testbench也会搞搞控制逻辑。
因为都喜欢，所以现在工作太单调了，感觉我的编程基础C之类的都要丢了，甚至偶尔写下还要看MSDN查key word语法；感觉不能这样下去了…………而且每次创新的想法，可是工控行业不允许我让非常成本。现在对未来工作基本要求总结关键词就是：大公司(ISO9000开发流程)、严谨、鼓励创新、软件（基于FPGA或者ARM）、需要比较深的硬件基础(我希望硬件只是作为我职业的基础，不想做硬件下去)。请各位过来人告知，如何找到这样一份能强化锻炼人的工作，创业暂不考虑，只是不想荒废了软件基础。

Answer 1

你这样的全能型人才，选择一个中小型公司吧。
像汇川技术、威胜我了解的这两个，都是软件硬件一起搞的。
去小型新成立的公司也挺好的。找那种对技术不是很懂，但是又有点了解的老板。
他们是特别渴望你这种人才的。
你可以技术合伙拿点股份。
补充一点个人体会，我10年毕业的时候，也是这种想法。
总觉得自己很牛逼，什么都能搞，什么都感兴趣。
不过，终究什么都搞的人，就算你做老板，也没什么竞争力啊。
我经常在思考的一个问题是，就算你懂DSP，你懂ARM，你懂FPGA，那你跟别人的优势是什么呢？你最大的优势无非就是比别人先入门一点而已。别人只需要多花一点时间，在某一个方面就肯定能超过你。
搞技术的人员最大的缺陷可能都是一样的，那就是眼里只关注技术。如果你能站在一个更高一点的层次来看这个问题，比方说，你是部门主管，你希望你部门所有的事情都只交给一个什么都懂点的人来完成吗？除非不需要考虑时间成本。欢迎多交流。