国企中,学历主要是敲门砖还是决定了以后的发展?本科生和研究生待遇差别大吗?

如题所述

  国企中,学历主要是敲门砖。国企有硬性条件的——学历,不同国企不同要求的硬性条件。只有进去了才可以谈谈以后发展,以后发展看自己实力及人气了,否则就算是国企也不是铁饭碗啊,谁会养着吃闲饭的。
  本科生和研究生待遇差距比较大, 从整体来说,平均研究生比本科生多2千/月。从个人来说,在某方面有特长的,比如会PS会3dmax会CAD会AE等等,而且不光是会,是非常厉害的,那又不一样,工资看与能力水平挂勾的。
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第1个回答  2014-11-03
国企中,既然楼主都说是国企了,那必须是敲门砖的,这很显然的,国企有硬性条件的——学历,不同国企不同要求的硬性条件。只有进去了才可以谈谈以后发展,以后发展分为两种——1,你有关系的,那就是你没能力照样混下去。2 你没关系的,那就看你实力了,否则就算是国企也不是铁饭碗啊,谁会养着吃闲饭的。
研究生,本科生待遇。1 从整体来说,平均研究生比本科生多那么2千/月啊,最近招聘看多了,就那样的。2 从个人说,你有某方面特长的,比如你会PS会3dmax会CAD会AE等等的,而且不光是会,是非常厉害的,那又不一样的了,工资看你水平追问

感谢。我现在签了一家国企。他们本科生研究生都要,去了干一样的活。研究生比本科生工资每月多五百。还想问下以后要是读在职研究生的话,国企承认吗?

追答

这个我没经验,身边也没这个情况的朋友,不好妄自下论断,我也查了下http://jingyan.baidu.com/article/90808022ab628afd90c80f64.html 你可以看看。
其实,最简单的,你问问你所在的国企就行了啊,这个可以问的吧

追问

恩,感谢

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第2个回答  2014-11-03
应该说工资透明学历就有用 工资不透明以后只看重能力而不是学历
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