上司说我做事不行怎么办

Question

如题所述

Answer 1

这种情况应该经常找同事交流，并且方案类最好事先找领导阅读批示，即使方案不行，至少工作积极性可以。同时熟记岗位工作职责，查找不行的原因，发现问题，并加以改正。
工作效率低无非以下原因：
1、迟到旷工。许你曾经听过伍迪·艾伦所说的这句话：“百分之八十的成功来自于出席。”更多的出席——这是在生活中你可以保证更多成功所做的最大也是最简单的事情之一，无论是在你的社交生活中，你的事业上还是你的健康方面。如果你想要改善你的健康状况，一个最重要也是最有效的事情就是在每次你该出席时出现在健身房里。
2.办事拖拖拉拉。
3、做一些无关紧要的事情。除了拖拖拉拉以外，你最容易陷入的不良习惯之一就是忙于一些无关紧要的事情之中。
4、多虑。因为多虑而很少采取行动。陷于无穷的分析之中只会使你虚度光阴。行动之前加以思考是没有错的。做一些调查研究，制定一个计划，探究可能存在的积极以及不利因素。

Answer 2

向你反应的这种情况，一般来说可能是你确实工作能力不足。但是也有可能是你工作能力太强，锋芒毕露。

以后遇到类似的事情，先总结一下你的领导说的是不是有道理，然后根据不同的情况再做对策。

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Answer 3

我觉得既然老板对你已经有了这种印象，即使你以后做好了也很难改变他的看法，那么在单位你的前程已经受到了影响。

建议你不要等你老板要你辞职，那样太被动。你先做着，从现在开始找新的工作吧。

Answer 4

那就努力改进