年终奖的个税是可以筹划的，目前虽有很对节税方法，可以少交一下，但是改变不了现实，它依然按七级累进税率来算，节省不了太多。
想要少交，也是有更好方法的，将自己变成个体户，通过人力资源交易支付 ，让收入变成经营所得，享受核定征收，会很低。但是有这样好政策的城市不多。
如果员工平时的工资-社保公积金后的金额远小于5000且年终奖不多，可以将年终奖分摊到每月工资中发放，使工资-社保公积金后依旧不大于5000，让员工自己找发票来单位报销获取年终奖。会计凭发票列单位的商品服务支出。
扩展资料：
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
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第1个回答 2017-11-02
年终奖的个税是可以筹划的，目前虽有很对节税方法，可以少交一下，但是改变不了现实，它依然按七级累进税率来算，节省不了太多。想要少交，也是有更好方法的，将你自己变成个体户，通过人力资源交易支付 ，让你的收入变成经营所得，享受核定征收，会很低。但是有这样好政策的城市不多。本回答被网友采纳
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