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年终超时加班费是否能与年假,调换工作岗位相抵消? 那怎样去维护自己的合法权益呢?
如题所述
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推荐答案 2016-04-20
单位是可以安排员工调休的,将平时加班时间在其他时间给予员工休息给予抵消。
在这里需要注意的是,在休息时间内单位是需要支付员工正常上班工资的,否则单位属于未足额支付员工工资的行为。
员工可以申请劳动仲裁,要求单位补足工资,同时要求解除劳动关系,单位支付经济补偿。
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