1、奖金奖励:年终考核中被评为优秀等次,无论是公务员还是事业人员,当年都会被嘉奖一次,享受800元奖金奖励;连续三年被评为优秀的,记三等功一次,享受1500元奖金奖励。这是奖金下限,嘉奖奖金最高为1500元,三等功奖金最高为3000元。
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2、优先晋升职务:根据《公务员考核规定(试行)》和《公务员奖励规定(实行)》规定,如果连续几年被评为优秀,在职务晋升方面,会优先考虑。
3、职级并行:按照旧的“职务与职级并行制度”,晋升职级时有年限限制。如果被评为优秀,可以减少半年的年限限制,如果同一职级有数个“优秀”等次,可以累计抵顶年限,减少晋升职级时的年限要求。
公务员的年终考核奖励,有明文规定,各地也是遵照执行。而事业人员虽然有省级部门的文件规定,各省政策不一样,但各地在执行过程中,大都是参照公务员一体执行,差别不会太大。
公务员年度考核被评为优秀等次有没有奖励