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一个月2000底薪,工作21天,单休,请问怎么算工资?
如题所述
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推荐答案 2017-11-13
单休,一月算工作26天,2000*21/26
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我8.9开始上班,到月底共出勤
21天,
公司
单休,底薪2000,
我的
工资
是多少呢...
答:
8月共31天,你们共
单休,
实际上班就是27天,
2000
/27=74.074出勤
21天,
21*74.074=1555.555
劳动法规定
单休怎么算工资
答:
一、劳动法规定单休
怎么算工资
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 1、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班
21天,
则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。 2、
单休,
就是
一个月
休四天;所以每个月的应出勤天数是不一样的;...
单休工资
的计算方法?
答:
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算
;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。3、单休,就是一个月休四天;所以每个月的应出勤天数是不一样的;有的 26天,有的27天,2月只有24天;基...
单休一个月
按多少
天算
答:
1. 月计薪日通常设定为21.75天。例如,一位
月工资
为2500元的员工,如果
一个月
满勤24天,但实际工作了
21天,
那么其当月工资将按照2500/21.75*
21计算,
结果为2413.79元。2.
单休
意味着一个月有四天的休息日。因此,每个月的应出勤天数会有所不同,可能是26天、27天或24天。基本工资应按照满勤...
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