我在公司开车两个月过四天，公司没有跟我签劳动合同，也没有买社保，提前一个月辞工了，老板以招不到工人为由，不让我走，还押了我五千块钱作为保证金，说离职后还要扣我五百工资，我强行离职，请问我可以到劳动局告他随意扣我工资吗？
未买社保罚款
提前一个月辞职不需要同意直接可以走
扣留工资要赔滞纳金
但你的有证据
追问谢了，我明白了
他开了一份工资欠条给我，签留名跟盖了公司公章
但是扣了我五百工资。我的血汗钱。
还说要扣车辆维修，什么的。我那天跟他清算时不同意嘛，所以才搞到派出所去调解了，派出所的也叫我去劳动局告他！
觉得好亏啊，被扣了这么多钱，不值得，本来就是觉得太辛苦了，才做不下去的。还搞成这个样子。
追答劳动局去告吧，你可以得到满意答复
工资不可以打欠条没签合同你可以要求赔偿维修费如果他能证明是你故意弄坏的才能赔不然不用赔偿
追问哦，不知道劳动局要多久，才能介入啊。
车子一点也木有问题，他就是换了锁那些。他就是怕我搞事
追答7天
换锁的钱你一分不用出
明白了。谢谢大家的回答。感谢！
谢谢大家。
追答亲 采纳
写了，叫公司文员交给他了，他说没看到，他就是在耍赖皮
追答你在写，到年底，回家来
追问我现在已经离职了，他公司给我出具了一份工资欠条，说在15个工作日后，查到我所开的车没有违章记录，才付清我工资，我跟他清算工资单时，双方搞得工资纠纷闹翻了，还还报警了。