2023年江西省三支一扶报名人数 17.5W+人。
江西省三支一扶招聘是江西省人力资源和社会保障厅组织的一项特殊招聘计划，旨在引导高校毕业生到基层服务，扶贫援助，推动社会经济和公共服务领域发展。三支一扶计划面向全国招聘，但优先考虑江西籍考生和在江西省高等院校毕业的符合条件者。招聘职位涵盖了教育、医疗、文化、卫生、社会服务等多个领域，岗位设在江西省各级机关、事业单位和社会组织。
招聘形式为笔试和面试相结合，招聘人员将服从招聘单位的编制管理，享受相应的劳动和社会保障待遇。招聘人员服务期限为1至3年不等，期满后可以转正或继续延长服务期限，在岗位表现优秀的人员还可以享受一定的晋升机会。江西省三支一扶计划对于帮助支持江西省的脱贫攻坚、加强社区建设、推动公共服务领域的发展具有重要意义。
江西省三支一扶计划也为江西省培养青年人才，特别是基层人才提供了很好的机会。通过招聘高素质人才到基层服务，可以有效缓解江西省基层单位面临的人才缺口问题，提升基层服务能力和水平，同时也为高校毕业生提供了实践锻炼的机会，增强了他们的实践能力、组织协调能力和创新创业能力。
在具体操作实施过程中，江西省人力资源和社会保障厅不断完善招聘程序，加大宣传力度，为求职者提供了多种多样的招聘信息和服务，确保招聘工作公开、公正、公平进行。招聘计划的实施不仅有力促进了江西省基层服务的发展，而且还对实现高校毕业生就业和促进地方经济社会发展发挥了积极作用。
江西省三支一扶注意事项
1、报名条件：报名者必须是年龄在18周岁以上、身体健康、思想品德优秀、具备相关专业学历或硕士研究生、新农村社会化服务需求专业技能证书等要求的人员。
2、报名方式：江西省三支一扶计划的报名一般通过网络进行，考生需要登陆江西省人力资源和社会保障厅官网，根据报名时间和规定提交相关报名材料。
3、招聘流程：江西省三支一扶计划一般分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察考生的基本知识和能力素质，面试主要测试考生的综合素质和实践能力。招聘流程具体情况根据不同的职位而有所不同。
4、招聘职位：江西省三支一扶计划招聘职位多样，主要涵盖了教育、医疗、文化、卫生、社会服务等多个领域，岗位设在江西省各级机关、事业单位和社会组织。招聘人员可以根据自己的兴趣和专业方向进行选择。
5、就业协议：江西省三支一扶计划招聘人员进入岗位后需要和单位签订就业协议，约定服务期限、工资待遇和其他服务细节。
6、服从随调随转：江西省三支一扶计划招聘人员一般需要服从招聘单位的编制管理，服从随调随转的规定，根据单位的需要随时调配到其他相关岗位进行服务。