2014年10月,国家机关事业单位全面实施养老保险制度改革,这也是企业、机关事业养老保险制度并轨的开始。
一些人担心养老金待遇可能会降低,但担心的事情并没有发生。
一般来说,正处级公务员退休养老金还是非常高的,完全可以达到每月九千乃至1万元以上,但是也分不同的地区和不同的退休时间。
我认识的一位正处级退休的老领导,现在每月实发待遇总额是11770元,其中包括了每月约500元的职业年金。但是每一个地方的养老待遇也是不同的。
最初的时候,机关事业单位的养老待遇就是本人的基本工资×工龄确定的计发比例+当地的退休生活补贴。
基本工资是全国统一的标准,工龄确定的计发比例也是全国统一的标准,但是当地的退休生活补贴标准是因地而异的。越发达、越艰苦的地区,会越高。
2014年10月,实施养老保险制度改革以后,为了防止养老待遇新老办法差距过大,因此国家规定了10年过渡期。
过渡期内实行新老办法退休待遇比较。如果老办法退休待遇高,按照老办法发放退休待遇。
如果新办法退休待遇高,在发放老办法退休待遇基础之上,发放新办法比老办法高出的一定比例。具体比例是根据退休时间确定的。