社保中的五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，查的时候只看到三险，应该是只看到养老保险、医疗保险、工伤保险，因为这三个保险是用人单位和劳动者个人共同缴纳的，即各自按照相应的比例进行缴纳，而失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳，劳动者个人不需要负担，所以查询的时候失业保险和生育保险两个可能有的地方系统就没有显示，同时，因为失业险和生育险劳动者个人不需要缴费，由于未对劳动者的工资进行相应的扣费，所以一般用人单位在给劳动者的工资单中也不会出现这两个项目。
一般企业为劳动者缴纳社保的时候，五险是必须一起缴纳而不能分开，不能选择性缴纳，所以应该是钱数五险都有缴纳，如还有疑问，可以去社保中心柜台进行咨询。
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第1个回答 2022-09-13
包含的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。本回答被网友采纳
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。本回答被网友采纳
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