感觉自己在工作中不可替代，然后以此威胁领导结果会怎样？

Question

如题所述

Answer 1

初入职场是通常有这样一种论断，“重武轻文”，做技术性、做生产制造得人通常自我感觉良好，通常感觉自己的工作中至关重要。乃至有些人感觉自己的工作中不可替代，感觉企业离开自己就不行了。因而，这种人从内心深处瞧不起做管理方法得人，在她们眼中，做管理方法随意找本人就可做。大家都说，有着本人竞争能力，便是在企业有着不可替代的影响力，不轻易被松动的。可是，有一个前提条件，

假如你以这一优点而去威协领导干部，不服从管理，这也许要用错力了。领导干部往往变成领导干部，便是有人的能力，领导干部阅历丰富，做事千万，你小招数，可能也逃不出他见心。厉害的人，全是无声胜有声的，你觉得占有优势，事实上，隐藏奔涌，对领导干部而言，你招数膏火自煎吧。千万不要尝试去考验领导干部，威协领导干部，不然，你会死得非常惨只要是有点儿职场情商得人是不会干这种事情，

简单而言您的涨薪领导干部不一定能作主，但不让你涨薪一定是领导干部能做到的事。自然如果您富有有权利有环境，工作就是玩下，那请任意，不必伤到可怜就行。搞好被边沿的提前准备假如早已威协了领导干部，搞好被边缘化的提前准备，与此同时该找下家找下家，这一家企业估计是干不长了，没哪一个领导干部被属下威协后还可以视而不见的，算不上威胁恐吓，但上级领导的庄重和支配权受到了威协，

会使领导干部感觉很不爽，整理人是一定的。有的人便是不撞南墙不回头，便是我们的父母儿时常常告诫我们少吃糖，会长蛀牙，但被糖引诱的大家从不乖巧，一直偷偷的吃，了解蛀牙痛的情况下，才懂得那就是多痛苦的理解！职场上的事也一样，许多人总是说我如果XX，最后一定不容易那样槽糕，实际上如果真的是您，结论很有可能更糟糕，永远不要过强的看自己的能力

Answer 2

如果你确实不可替代，你可能会换来老板短暂的恭维，但是你的地位将逐渐边缘化，逐渐会被替代下去，或者就直接被老板开除。

Answer 3

可能结果不太好，如果你的存在威胁到了领导在公司中的地位，那么领导可能会给你穿小鞋，他想把你开除，但是又不好意思去直接说，所以就一直找你的麻烦，想让你主动的退出这个公司。

Answer 4

没有人是不可替代的，如果你想要以此来威胁领导，结果就是会被开除。