在职场上，到底是学历重要还是能力重要呢？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

实际上我认为，还是学历重要。就如同C罗所说的那样，天资并没有努力将一无是处，实际上水平没有学历也将是一无是处。

在我们刚出来休息的时候，用人公司会更看重你的学历，而文凭也是你进到企业的必备品，不论是大企业或是中小公司，也不会冒着巨大风险性去招骋一位仅有初中文凭得人，哪怕你告知招聘者，你学习培训能力强、融入能力强。对考官而言，文凭的高低，代表着可以更效率高筛选出对公司可以提供使用价值的人才。从这个意义上讲，文凭相当于一定的水平。

但当你顺利地招聘面试加入一家公司，此刻文凭便很难再为您提供哪些助益，这时候你更多需要的是实践经验、并非基础理论空话，你必须持续精进自己处理事情解决问题的能力，当面对繁杂的企业交待的任务时，你能处理更强，为公司造就更多的使用价值。

而这时候，水平和学历，更多的是一种相辅相成反映。在一个中国应试教育下，一个人如果没有很好的文凭，这起码代表着，他在学习方面是没有那么狠下功夫的，一个人的学习能力，又和它的具体水平相挂勾，在今天那样一个时代，大家不好说，你理解了某种专业技能后，就不再期待学了。

鉴于此，站在企业的立场上来看，企业一定会偏重于挑选不仅有文凭又有能力的人。虽然很多人都说鱼和熊掌不可兼得，但激烈的竞争大环境下，不论是鱼与熊掌或是水平和学历，实际上都可以兼顾。好多人不明白的是，文凭其实就是必备品，拥有文凭你才有去面试添加好公司的机会，而水平，则取决于你能否面试通过，及其你一直在这家公司的岗位限制。

Answer 2

在职场当中是能力比较重要，只要自己有那个能力的话，那么就能够一直稳定下去。

Answer 3

我觉得能力更重要；学历只是一个门槛，没有什么实际作用，而你的能力决定了你的工作效率，决定了你的未来。

Answer 4

能力更重要；因为学历并不代表一切，高学历的人在职场上不一定就会给公司带来高的收益。