一般黑中介发布的招聘信息都有以下几个特点。工作岗位是求职人数比较多的一些岗位,比如普工,文员,保安,仓管等等。工资一般写得比较高,比正常的岗位要多一两千块左右。比如正常的普工4000左右,他就写6000左右。工作条件福利待遇都写得比较好。比如常白班不用上夜班的,很多刚出社会的学生最爱上当了,只要一听到上长白班的工作好高兴。另外还包吃包住,晋升空间很大。对于领班,拉长,组长这些岗位的要求也非常低,黑中介的人往往会对你说他有关系,只要你听话,多交点钱他会给你疏通关系。综上所述,凡是那些高工资低要求的,特别是要交钱的工作大家都要特别小心。不要让不切实际的工作信息影响你的判断。
一般的劳务中介公司在网上,特别是58上发布的招聘信息有以下几个特点。工资特别高,常白班两班倒任选。招聘专员说的话很好听,求职者大部分的条件都能满足。大家看一下这些都是58的一些招聘信息,现在很多劳务公司都是喜欢先把求职者忽悠过去,然后再把你转到其它工厂去。因为找工作的求职身上也没有多少钱,因此有的时候也是很无奈。只好听之任之了。
选择正规的招聘网站投递简历,如智联招聘,BOSS直聘等;查询准备投递公司的网络信息,包括工商信息,负面信息等,以防被骗。最好选择知名度高的公司。准备在企事业单位、国企央企等投递简历,一般会有官方网站投递简历,不再随意在第三方平台投递;以面试报名费等为由收取费用的,需要特别关注,绝大部分是骗子;面试时的内容与网上投递的内容不相符合,小心进入诈骗组织、传销组织等,并随时准备报警求助;招聘要求特别高,要求各种精通。
不建议在此公司投递简历,十有八九不懂什么是人才,不懂怎么用人。或者真的要求高,去了也很难面上。福利描述的特别好,远高于一般水平。注意,天上不会掉馅饼,这可能也是家犯罪公司,或者极度剥削员工的公司。从身边的朋友处了解相关信息,从侧面了解某公司的实际情况,有助于做出正确的判断;找信得过的朋友或机构内推,绕开网络招聘;参加校园招聘,某市某地区的统一招聘等,参加现场招聘,绕开网络招聘,多听听旁人的评价;自己创业,自己招人,顺利避开网络套路