...转业和自主择业两种安置方法有什么区别?分别有什么政策?

如题所述

第1个回答  2024-04-18
1. 军官转业和自主择业两种安置方法的定义与区别:
- 转业是指军官服役年限满后,由政府安排工作,转为国家公务员或事业单位员工。
- 自主择业是指军官服役年限满后,选择不接受政府安排的工作,而是自行寻找职业发展机会,并获得一次性经济补偿。
2. 相关政策概述:
- 军官转业和自主择业的具体政策会随时间变化而更新。目前,军官可以选择自主择业,即买断退伍费,自行就业。
- 关于自主择业的具体金额和后续补助,存在不同传言,但具体文件尚不明确。
3. 军官转业买断细节及补助:
- 据说新政策下,营以下干部转业可能实行一次性买断,具体金额根据军龄计算。
- 例如,不满十年的军龄每年按1.72万计算,满十年不满十六年的每年按2万计算,十六年以上的则一次性结清50万。
- 转业后,每月可获得基本工资的80%作为补助,其他福利如住房、医疗等需自行解决。
4. 团级以上干部的转业安置:
- 团级职务的军队转业干部或营级职务且军龄满20年的转业干部,可选择计划分配或自主择业。
- 计划分配后,干部会获得一次性经济补偿,并继续获得基本工资的80%作为补助。
5. 军龄计算方式:
- 军龄有两种计算方式:实际军龄,从批准入伍之日起计算;工资军龄,实际军龄加1年,自入伍之日即为一年军龄。
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