好的外企待遇会因公司政策、行业特性、地区差异及个人职位而有所区别，但一些知名外企如亚马逊、谷歌、苹果等通常被认为是待遇良好的公司。
一、明确答案
一些大型跨国企业，因其卓越的企业文化、良好的工作环境和先进的员工福利，往往被认为拥有好的待遇。这些公司包括但不限于互联网行业巨头如谷歌、亚马逊等，还有金融业、制造业等多个行业的领先企业。
二、详细解释
1.互联网行业外企待遇普遍较好。例如谷歌、亚马逊等互联网公司，不仅提供具有竞争力的薪资待遇，还有丰富的员工福利，如健康保险、年假、员工培训等。此外，这些公司还鼓励员工创新，提供宽松的工作环境，并为员工提供良好的职业发展机会。
2.金融业外企待遇也相对较高。像投资银行、资产管理等金融领域的外企，往往给予员工较高的薪资待遇和丰厚的奖金。同时，这些公司还提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能。
3.制造业等其他行业外企待遇同样具有吸引力。除了互联网和金融业，一些制造业、零售业等行业的外企也提供良好的待遇。这些公司通常注重员工的职业发展，提供多元化的工作岗位和晋升机会。
总的来说，外企待遇好的原因主要包括：良好的企业文化和工作氛围、具有竞争力的薪资待遇和福利、完善的培训体系以及广阔的职业发展空间等。当然，具体的待遇还会受到地区、行业及个人职位等因素的影响。因此，想要了解哪个外企待遇好，还需要结合个人兴趣、职业规划及个人能力等多方面因素进行综合考量。