平面设计师的就业路径多样，包括从设计助理起步，逐步晋升为平面设计师、资深设计师，甚至成为美术指导或设计总监。他们的工作内容涵盖美术排版、平面广告、海报和灯箱等的设计与制作，主要服务于大众传播媒体如报纸、杂志和出版行业，以及广告公司等。平面设计尽管技术难度相对较低，但因其广泛的需求，成为热门职业之一。
我国政府对设计服务业给予了高度重视，将其列入国家发展重点计划，并制定了一系列发展策略，如「设计服务业发展纲领及行动方案」，旨在通过推动台湾风格设计，协助国内产业利用设计提升品牌形象，扩大市场，并展现多元文化特色。然而，随着设计外包（DE Outsourcing）的发展，平面设计师面临日益激烈的市场竞争。客户倾向于将设计工作外包给专业公司，以降低成本、提高效率，提升自身核心竞争力，并适应快速变化的商业环境。
据统计，设计外包已成为一个快速发展的行业，美国已有60%的企业采用此模式拓展业务。国际巨头如通用汽车、惠而浦集团、danaher集团和osram sylvania等，均选择亿柏国际提供的技术设计服务，这表明平面设计师不仅在国内有广阔的前景，也面临着全球化竞争的挑战。
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是透过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网路上的设群来做意见交流。