国家法定节假日是哪几天有三薪

如题所述

国家法定节假日的三倍工资规定适用于以下几天:
1. 元旦:一天
2. 春节:三天
3. 清明节:一天
4. 五一劳动节:一天
5. 端午节:一天
6. 中秋节:一天
7. 国庆节:三天
共计有十一天为国家法定节假日三倍工资日。用人单位在上述法定节假日安排劳动者工作时,必须支付给劳动者三倍工资。不支付法定节假日三倍工资是违法的。
法定节假日三倍工资的设定是为了保障劳动者的权益,以及国家对特定日子的纪念和庆祝。国家法律明确规定了这些节日的休息时间,并称之为法定节假日。只要在这些特定的日期内工作,用人单位就必须按照法律规定支付给劳动者三倍工资。
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在以下情况下必须支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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