去年毕业跟一家私立学校签订一年合同，今年8月合同到期，前几天学校领导提出合同到期后不续约，本人在广
去年毕业跟一家私立学校签订一年合同，今年8月合同到期，前几天学校领导提出合同到期后不续约，本人在广州，请问这种情况下，学校应该给予经济补偿吗？以下是部分合同内容，看不懂，请相关专业人士解释下十条的第二小条
合同内容违反劳动合同法，应按照你的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付相当於一个月工资的经济补偿金。如产生纠纷可直接投诉到劳动监察大队。
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第1个回答 2014-06-20
这第二条对你不行程任何有利益的价值，甲方单方面提出续签的情况下才生效。不在你诉说的情况内。
再者：按照劳动法规定，续签劳动合同，或者终止劳动合同，应当在劳动合同期满前1个月（30天）内，向雇用方提出书面表达意愿。（如果超过限制期，会产生相关合同赔偿，包括误工费等）
以上这条符合了劳动法规定，按照正常程序走了，你应当不会拿到任何补偿的。
再者：按照劳动法规定，续签劳动合同，或者终止劳动合同，应当在劳动合同期满前1个月（30天）内，向雇用方提出书面表达意愿。（如果超过限制期，会产生相关合同赔偿，包括误工费等）
以上这条符合了劳动法规定，按照正常程序走了，你应当不会拿到任何补偿的。
第2个回答 2014-06-19
写的清清楚楚啊！他不签是要给你赔偿的
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