...合同到期,公司不续约。请问该主张赔偿2N,还是N+1?

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果您的劳动合同已经连续签订两次，并且合同到期后公司决定不续约，那么根据中国的劳动合同法，您有权要求公司支付经济补偿。
2. 经济补偿的计算方式是根据您在公司工作的年限来确定的。每满一年，公司应支付给您相当于一个月工资的经济补偿。如果工作年限不足一年，但超过六个月，也按一年计算；如果不足六个月，则支付半个月工资的经济补偿。
3. 如果公司在合同到期前没有提前30天通知您不续约，那么公司还需要额外支付给您一个月工资的经济补偿。
4. 您提到的“2N”是指违法终止或解除劳动合同的情况下，员工可以要求的双倍经济补偿。这种情况并不适用于您，因为公司没有违法终止或解除您的劳动合同。
5. 因此，根据您的描述，您应该主张的是N（即每满一年工作支付一个月工资的经济补偿），而不是N+1或2N。