大学毕业后找工作方法有校园招聘会、网络招聘、人际关系。
1、校园招聘会
每年毕业的学期，一般会有很多的企业会去学校开展校招工作，应该来说校园招聘会是应届生最好找工作的渠道，因为来学校招聘的企业一般不会对应届生有排斥感，只要基本达标，企业一般会愿意录用。当然学校的招聘会一般会有很多场，一定要积极，最好把握每场招聘会。
2、网络招聘
随着互联网的发展，网络招聘已经成为一种非常常见的求职方式。在网络招聘平台上，自己可以浏览到大量的招聘信息，根据自己的需求进行筛选。如果有求职需求要在网站内填写好自己的个人简历，一般人事经理随时可以看到。
3、人际关系
人际关系是找工作的一个重要渠道，如果有机会最好是跟自己的高年级学长建立一些有效的联系，因为大学不同的专业会有一定的工作差异，而同专业的学长往往毕业工作后对自己所处单位相关专业的人员需求比较清楚，甚至有的时候，公司人事在招聘时会找到他们进行推荐。
找工作的准备及面试技巧：
1、准备
简历：简历是求职者的“敲门砖”。一份好的简历可以吸引招聘者的注意力，提高求职成功率。在写简历时，要突出自己的优点和特长，同时要注重格式和排版，让简历看起来简洁、美观。求职信：求职信是向招聘者表达自己求职意向的重要途径，要简明扼要地介绍自己。
2、面试技巧
着装得体：面试时要着装得体，给人留下良好的第一印象。着装要符合公司文化和行业特点，既不能过于随意，也不能过于正式。自我介绍：面试时通常会被要求进行自我介绍。自我介绍要简明扼要地介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历等，让面试官有一个初步了解。
回答问题：在面试过程中，面试官会提出一些问题。回答问题时要条理清晰、言之有物，展示自己的专业能力和沟通能力。提出问题：面试结束前，面试官通常会问求职者是否有问题要提问。求职者可以向面试官提出一些关于公司文化等方面的问题，以表示自己对公司的关注。