中层干部是一个企业很重要也是很核心的一个团队，他们的管理方法是一个企业发培训五个要点吧。中层干部团队是企业管理体系中的关键一环，是企业实际意义上的管理和执行主体。既要关注企业战略与目标，又要带领团队实现基于企业目标的团队目标。因此，越来越多的企业更加关注中层干部，并加大对中层管理与培训。不少企业的培训尤其是中层干部培训工作，仍停留在“引进一两个课，外出听一两个课程”这样的松散形式上，对中层干部的系统化、科学化培训没有多少认识。下面，我拟我的看法，归纳起来即为做好中层干部培训要遵循五个要点：第一，先要了解中层干部培训特点第二、了解当前企业中层干部的状况第三、了解和分析中层干部培训的具体需求第四、确定某一时期的干部培训的目标和关键点第五、中层干部培训必须获得多位高层支持及大部分中层干部认同如果有一天，如果大家都说不想用这样的培训来浪费时间。你得想想，我究竟有没
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