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加班15分钟算不算加班费
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第1个回答 2020-05-28
如果你要讲究
法律法规
的话，那超过15分钟当然也应该算
加班费
，但现实超过15分钟，一般来说都不会给你加班费的，除非你去劳动部门申请仲裁。
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加班20
分钟
要
算加班工资
吗
答：
算
。加班时间不是按单日计算的，而是按照月平均工作天数或月平均工作时间计算的。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。一般加班时间都是以小时为单位计算的.其次,加班时间应该由公司来掌控,不能让职工随意加班,想加多少就加多少.这样的话,就不会出现以上的问题.最后,即使你们公司目前自己规定以30...
加班15分钟算不算加班费
答：
如果你要讲究法律法规的话，
那超过15分钟当然也应该算加班费
，但现实超过15分钟，一般来说都不会给你加班费的，除非你去劳动部门申请仲裁。
加班20
分钟
要
算加班工资
吗
答：
算
。加班时间不是按单日计算的，而是按照月平均工作天数或月平均工作时间计算的。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。只要存在加班就是需要支付加班费的，与具体时间没有关系，法律规定用人单位根据生产经营需要可以与劳动者协商延长工作时间，但一般每天不超过1小时，需要延长的不得超过3小时，每月不...
加班多长时间
算加班费
答：
超过法定工作时间部分的工作时间，应当按照不低于工资的百分之一百五十支付加班工资
。在具体操作中，如果劳动者每周实际工作时间超过规定标准工作时间，在计算加班费时即可按照法定工时与非法定工时分别计算。此外，劳动者加班应当有相应的记录和证明。另外，在加班方面，单位还应当注意保证员工的休息和休假权利。...
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