试工期说店长工资,发工资按员工工资,合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

究竟应该发店长工资还是员工工资，取决于双方的约定，有约定时，按约定执行。
因此，如果没有签订劳动合同或书面协议，工资待遇仅为口头承诺，又不能提供其他证据或证明，就只能被迫接受空口无凭的后果。