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公务员职级工资制改革后,科员晋升为副科同现在的副主任科员有何区别
如题所述
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推荐答案 2015-06-09
副科级为领导职务,职务工资430,副主任科员为非领导职务,职务工资410,科员依靠职务和职级并行政策,只能享受到副主任科员待遇。
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其他回答
第1个回答 2015-06-07
现在细则未下,实在很难说
相似回答
科员一级和科员二级和
副主任科员有
什么
区别
?
答:
一、职级名称有效性不同:截至2018年12月29日,综合管理类
公务员职级
层次分为四等十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。“
副主任科员
”这一职务将成为历史。二、职级层次不同...
公务员
中
副主任科员
与科员的待遇差别有多少?
答:
1、职务工资。
副主任科员的为
17级410元
,科员
为18级380元。2、
级别工资
按工龄、学历,减去扣除的年限确定。3、津补贴。
副主任科员为
2130元,科员为1775元。我国
公务员工资
经历了五次改革:1.第一次改革。1956年6月16日,国务院通过了《关于
工资改革的
决定》,将政府工作人员的工资分为30级。同时为反...
公务员职级
并行,“升职”和“升级”
有何区别
?
答:
公务员职级
并行已经有很长时间了,这种成长体系和以前的成长体系还是有很大
的区别
,以前公务员可以分为领导职务和非领导职务,而且两者是分开来的,也就是说你是领导职务,就不能任职非领导职务,反之也是,而在
公务员改革
完成
之后,
虽然都在说职级并行,但是到底什么是职级并行呢?首先,要了解什么是职级并...
干部提拔
为副科
后原来的四级
主任科员
是否要免去?
答:
按照其职级确定有关待遇,原政治待遇、工作待遇不再保留。领导职务与职级是确定公务员待遇的重要依据。公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。担任领导职务且兼任
职级的公务员,
按照就高原则享受有关待遇。
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公务员科员几年升副科
科员升副主任科员几年
职级并行副科与副科级
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