为什么老板巴不得要交社保

Question

如题所述

Answer 1

原因主要有以下几点:
      第一:为员工缴纳社保,企业负担大
      员工社保的费用需要由企业和员工按照一定的比例共同缴费,就目前来讲,社保的缴费比例虽然没有全国统一,但总体来说,企业的缴费比例要比员工更多一些。另外,很多中小型企业收益不够稳定。缴纳社保的同时会增加企业的用工成本,为了减轻经济负担,所以大多数公司不愿意给员工缴纳社保。
      第二,员工工资低,五险意识薄弱
      缴纳社保员工也要在工资扣除一部分,这样到手的工资就少一部分,这让本来工资就不高的员工,会产生抵触心里,日常生活开销比较紧张,再加上不知道五险对自己的重要性和觉得年轻暂时用不上,这时候企业缴纳社保也不坚决,所以也就不缴纳社保了。
      第三,企业心存侥幸
      很多企业员工流动性很大,有的干几个月就离职了,这种情况用人单位会觉得得不偿失,再加上对于缴纳社保来讲,并没有设立专门的监察部门进行审查和监督,我国大小企业单位数不胜数,监管也不轻松,所以会有企业专空子不给员工缴纳社保。