毕业找工作时,你觉得学历和能力哪个更重要?

如题所述

在刚毕业找工作的时候,学历要比能力更重要。在我们刚刚毕业的时候我们是没有工作经验的,即使我们的工作能力很高,但对于很多工作单位来说我们都是幼稚的孩子,他们不会相信我们的能力,只会看重我们的学历。没学历,没机会面试。每一届大学生毕业之前学校都会举办自己的招聘会,在招聘会中有很多企业会来学校里招聘,在招聘会的时候可以发现每个学校的招聘企业都是不一样的,因为有很多企业都固定和某一所高校合作,他们根本不会招收其他学校的毕业生。对于一些比较大的企业根本不会去一些专科学校招生,他们只会去一些重点本科学院招生,所以对于那些有能力但没有学历的专科生来说就会错失去大公司实习的机会。即使我们自己去这些大公司面试,他们也会因为我们的学历不会给我们面试的机会。我们的能力不值得一提。我们在刚毕业的时候每一个大学生的能力都差不多,这些企业的老板不会认为我们真正有能力,他们只会把我们当成一个没有经验的小白。即使我们在面试的时候表现得很突出,他们只会认为我们的社交能力很强,但并不会认为我们的专业技术很强。所以在刚刚毕业的时候不管我们的能力有多强,老板都会让我们从最底层做起,如果我们是专科学历,那一定会比本科学历的底薪要更低,这是某些老板为了平衡本科生的心理给出的政策。我们在刚刚毕业的时候,学历是唯一能证明我们能力的东西,老板也会根据我们的学历来判定我们未来的发展,所以在刚刚毕业的时候学历要比我们的能力更重要,但是工作几年之后能力就比学历重要了。

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第1个回答  2020-12-17

在职场能力与学历哪个更重要

第2个回答  2020-06-08
毕业找工作的时候,其实我觉得应该是学历更加重要,因为很多公司就直接从学历上挑人
第3个回答  2020-06-08
当然是能力,企业招聘标明学历只是做一个初步的筛选,确实有能力没有满足学历要求一样会接收。
第4个回答  2020-06-08
毕业找工作时学历和能力重要性,两个其实都很重要,但是相比于学历,个人觉得还是能力更重要。俗话说的好是金子总会发光的,如果有能力的话,在很多方面,都是会比较突出。学历只是一张文凭代表在某个领域学习的比较到位,但是在生活方面,不管是沟通能力、演讲能力还是处理事情的能力,那很难看出的。所以找工作的话主要是偏向于一个人的综合素质,技能方面。总之,提升自己才是王道。
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