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国企11号入职,下个月15号,会从入职当天开始计算发工资吗?
如题所述
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推荐答案 2019-12-05
不一定!正常情况下计算工资是从开始上班的那天开始算的!要不然你今天入职一个月后才上班那是不是你上班的时候就拿一个月工资!
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其他回答
第1个回答 2019-12-05
一般来说去一个新单位上班都是从入职当天开始计发工资的,所以你11号入职,肯定是从11号开始计算工资。
第2个回答 2019-12-05
有可能发一个月的工资。
第3个回答 2019-12-05
看看合同怎么约定的,有的单位往后延期
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在
国企
上班,是10
号入职,
但是企业
发工资
是
15号,
那到了15号有
工资吗?
有...
答:
只能等到下个月15号发
。发的是上个月20天的工资。具体还是要问人事部的。
在
国企
上班,是10
号入职,
但是企业
发工资
是
15号,
那到了15号有
工资吗?
有...
答:
如果是月薪制的话,在上半个月入职发全月工资,
在下半个月入职发半月工资
,也有的是按工作天数发放。
国企11号入职,下个月15号发工资,发工资
的时候会不会把上个月11-15号...
答:
不会
,放心吧,不要太小看人事了。人家也是专门做这个的,会很仔细的,而且即使忘记了,你也可以找人事沟通,让给你补上去啊。放心吧。没事的。
30
号入职
10
号会发工资吗
答:
如果是周薪工资,会发;月薪工资大概率不发
。过去大学毕业生九月入职,当月既领两个半月薪资。但现在情况比较复杂了。即使有编制的事业单位,也常常入职两个月后才发工资。国企外企情况好一些,满一个月即兑现当月工资。
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