在荷兰找工作一般都有哪些途径

如题所述

在荷兰找工作一般的途径:
1、直接把申请材料寄往各公司

很多人把材料直接寄到地方人事部门,这实际上不是最好的方法。荷兰公司的人事权一般掌握在部门经理手中,而人事部门基本上是办事机构,没有决定权。寄往人事部门的材料,最终还是要转到下面,有时甚至不转,被人事部门直接一棍子打死。如有可能,应直接寄给部门经理。这样可能比较难,往往不知道信息,甚至不知道部门的名字,更不用说部门经理的名字了。当然,最重要的还是公司要招人,没有空位写给谁也没用。

2、看到广告后应征

对于第二种情况,要意识到竞争十分激烈,只要有合适的荷兰人申请,我们的机会就很小了,这也是可以理解的。通过这种方式申请,既使能够进入第一轮,甚至第二轮,但最终成功的几率仍然比较低。

3、通过同事、教授的介绍后申请。

对于这种情况,只要有这种机会,一定要抓住,因为成功率比较高。另外,自己平时在学术活动中,要注意结交工商界的朋友,他很可能会在关键时助你一臂之力。

要找到好的工作机会,简历是必不可少的,那怎样的简历在荷兰人眼中才算是好简历呢?写简历避免书生气有书可查,一定要通俗易懂。因为太专业的东西只有同行才能理解。另外,一定要附上一封信,说明为什么要申请贵公司,自己能做出什么贡献,以及何时能够开始工作等。

特别注意的是:不要忘了讲你有什么业余爱好。这一点很特别,在荷兰是必须的,否则别人会以为你是个书呆子。相信很多人都不知道这一点。再者,能够开始新工作的时间,不一定非要写答辩之后。荷兰博士硕士处于同一工资类别,可以先工作后答辩,有无博士头衔不影响自己的工资收入。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-04-09

最主要的途径是留学,然后工作。

分享一篇在荷兰求职的干货,希望对你有帮助。

第2个回答  2019-08-18
求职网站
  互联网时代,网络确实是找工作的首选。荷兰有很多很不错的求职网站,如Monster board、Integrand、 Careerbuilder等,这些网站通常会按照不同的就业方向和就业地点进行分类,求职者可根据自己的需要进行搜索。
  如果你不会荷兰语,可以选择一些专门针对想在荷兰工作又不会荷兰语的人的英文求职网站,如Hoitalent、Graduateland、Undutchables等。如果你已经确定了想要从事的工作领域也可以去专职网站上寻找工作。
  社交媒体
  社交网络是一个非常强大的工具,其中不得不提的就是全球知名的社交网络平台linkedin。选一张职业化的照片,填写上自己的学习工作经历,就可以成功注册一个linkedin账号了。
  完成注册后会自动生成电子名片,面向商业人士使用。如果你关联了一个导师,就有可能被其他跟他有关联的人发现到,而且很多公司的HR也会在这里寻找合适的人才。就像一张很大的关系网,无限延伸。
  熟人推荐
  同学们在上学期间要尽量多和老师,同学互动,这可以帮助你累积更多的人脉。很多应用科技大学的任教老师本身可能就是某个企业的高管,或者成功的企业家,导师的引荐对就业的帮助是十分大的。
  其次,和学姐学长搞好关系也很有必要,很多毕业生的工作都是已经在工作的校友介绍的,他们可以得到第一手的咨询。而且从雇主也会比较相信自己已经信任的员工推荐的人。
  求职中介
  除了通过网络,也可以考虑一些求职中介。大部分求职中介基在荷兰都有实体店(公司),可以亲自上门咨询,也可以直接访问他们的网站。
  有的时候大公司不一定会把招聘信息直接放在网上,而中介公司可以获得一些一手信息,中介也是连接公司与求职者的一个重要的桥梁。所以也可以通过中介在荷兰找工作,说不定会有意外的惊喜。
  公司网站招聘
  最直接了当的方式是自行访问公司网站,例如飞利浦或联合利华等国际性的大公司的官方网站上都会有他们的招聘专页,第一手的招聘信息会公布在此。
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