我在公司做清洁工，做了两年多了，每月工资是厂里转到在公司搞承包的公司头上，打进卡上的，现在公司要裁

Question

我在公司做清洁工，做了两年多了，每月工资是厂里转到在公司搞承包的公司头上，打进卡上的，现在公司要裁清洁工，不干就签承诺书，承诺书是这样写的，XXX受承包公司派遣到正式公司做清洁工的，我现在自愿与贵公司解除劳动合同，经口头协商，公司一次性补偿人民币（）元，也就是讲一年补偿一个月工资，合法不，可以签吗？请大师点拨？

Answer 1

有合法的合同的话，双方有签订用工协议，那么我建议你不签。裁员有两种用意，一种是公司经营不好，一种是竞争所致，如果存在这种情况，裁员是无奈的，但是赔偿条件不是公司一个人决定的，至于赔偿什么损失给你，还是要看你能否接受吧！

Answer 2

原则上不合法，估计他们让你签这个，是因为你与他们未签劳动合同（签证过的、正式的）。你可以不签，你可以持工资证明（银行流水单）去找劳动监察部门，让他们支付你工作期间的“三险”的费用，但也有些麻烦。追问

三险是那三险呢

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