法律分析：退出现役的转业士官，原则上回原籍安置，由征集地的县、市、直辖区的人民政府安排工作。异地安置的须报请上一级或省、自治区、直辖市人民政府统筹安排，退出现役的士官具备下列条件之一者，应予以接收：服现役满本期规定的年限，未被批准继续服现役的;军队编制员额缩减需退出现役的;国家建设需要调出部队的;经驻军医院诊断本人健康状况不适宜继续服现役的;因家庭发生重大变故，服现役末满本期规定年限要求退出现役的，需有县(市区)以人民政府民政部门证明，经批准退出现役的。士官转业安置实行集中交接办法。
法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第五十三条 国家保障现役军人享有与其履行职责相适应的待遇。现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。军官实行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资制，义务兵享受供给制生活待遇。现役军人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。国家建立军人工资的正常增长机制。现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。国家实行军人保险制度，与社会保险制度相衔接。军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。