事业单位笔试中常识类试题占比大吗？都有哪些考试内容？

Question

如题所述

Answer 1

你好！事业单位考试中常识占比并不大！因为考试的范围比较广，涉及到公基和行测。公基的包含着毛泽东思想概论、马克思主义哲学原理、中国特色社会主义理论体系、经济、法律、政治、历史地理等等，要求考生上知天文下知地理！而行测的内容是包含着数量关系、判断推理、常识判断等！所以每一种知识点的占比都不是很高！

Answer 2

公共基础知识25题左右，每题0.88分;
言语理解与表达20题左右，每题1.22分;逻辑判断题10题左右，每题0.96分;
类比推理5题左右，每题0.53分;
定义判断5题左右，每题0.62分;
数字推理5题左右，每题1.01分;
资料分析10题左右，每题0.91分;
另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;
根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

Answer 3

你好甘肃事业单位招聘考试考试内容为：
《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。
职业能力测验题型分布：常识20题+言语理解20题+数量关系10题+判断推理35题+资料分析15题(以上为往年联考数据，仅供参考)
《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
综合类(A类)：《职业能力测验》+《综合应用能力》，综合类县直无面试!市直岗位含面试!
教育类(D类)：《职业能力倾向测验》 +《综合应用能力》，出题背景为教育基础知识背景
卫生类(E类)：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》 E类(合订本，由考生按报考职位作答相应部分)，分临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生等。
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Answer 4

如联考的试卷共100道题，需要90分钟答完，而常识题有20个，占20%。
每年参与联考的省份不完全固定，但有几个省份参与次数较多，比较固定，比如广西、云南、贵州、宁夏、青海、湖北、贵州等。