体制内的工资不高,为什么还有那么多人选择呢?

如题所述

体制内的工作之所以会有那么多人选择,是因为体制内的工作是非常稳定的,而且每个月所能够获得的福利待遇也是非常好的。

作为一个20岁左右的年轻人,我身边的很多人都在考事业编的单位或者是公务员,而且每年的人数都在不断的增加。很多事业编单位的工资只有3000块钱左右,即便如此也有很多人会选择这份工作的。

体制内的工作是非常稳定的。

体制内的工作最大的一个优点就在于稳定体制内的工作是非常稳定的,即便是遭遇到了疫情的影响,体制内的工作的工资依然是会维持到原来的状况的。现在表面上的工资比较低,但是实际上所能够获得的待遇是非常不错的,在过年过节的时候是会发很多福利的。

体制内的工作是非常体面的。

体制内的工作不仅仅非常的稳定,而且也是非常体面的在一个小县城里面生活,如果能够拥有一份稳定的工作的话,那么就会被别人高看一等的。在小县城里面也确实是一个非常不错的工作了,而且工资已经超过了当地的平均水平。

已经成为了越来越多年轻人的选择。

现在很多人都已经发现了体制内的工作已经成为了很多年轻人的选择,而且在未来会拥有着更大的吸引力的,因为社会当中很多私人企业所能够给予的工资待遇是比较低的。综合对比可以发现体制内的工作越来越具有吸引力,而且也会成为每一个家长的选择。

我现在也已经投入到了考公务员的行列当中,在经历了社会的毒打之后,我发现只有考公务员等体制内的工作才是自己最好的选择。作为一个农村人,如果能够考上公务员也算是非常不错的结果了,而且也算是实现了阶层跨越。

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第1个回答  2021-09-18
因为体制内的工作非常稳定,有五险一金,退休后有退休金,进入体制内基本上这一生都能生活无忧了,即使不会大富大贵,但是也能获得安稳地一生。
第2个回答  2021-09-18
国企的工资低只是一种表面现象,不在国企工作的人可能感受不到国企的好,只是人云亦云罢了。在国企工作的人才能真真正正体会到国企工作的稳定性和相对的优越感,光是公积金就已经比很多人的月薪高出不少了。
第3个回答  2021-09-18
因为稳定,体制内的工作很稳定,不容易失业,不容易被开除。
第4个回答  2021-09-22
不高?列一下,近十年的薪资清单及补助清单。让大家看一下!
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