三天无薪试工的工作要不要去试工？

Question

如题所述

Answer 1

这样的工作不应该去尝试
第一，从现在的法律来看，任何一份工作都要给予一定的报酬，即使是试用期，即使试用期只有三天，也应该有报酬
第二，通过你的描述，我可以知道这一份工作，他在三天的试用期之内是没有报酬的，那么我们可以确定这一家公司，他违反了法律，你不应该去一家违反法律的公司上班
第三，从道德的层面来看，这一家公司不仁义，不道德，不地道那么在今后的工作中也一定会不仁义不道德不地道。以小见大，我们不应该去这样的公司上班。

Answer 2

这样的工作不应该去尝试
第一，从现在的法律来看，任何一份工作都要给予一定的报酬，即使是试用期，即使试用期只有三天，也应该有报酬
第二，通过你的描述，我可以知道这一份工作，他在三天的试用期之内是没有报酬的，那么我们可以确定这一家公司，他违反了法律，你不应该去一家违反法律的公司上班
第三，从道德的层面来看，这一家公司不仁义，不道德，不地道那么在今后的工作中也一定会不仁义不道德不地道。以小见大，我们不应该去这样的公司上班。

Answer 3

这样的工作不应该去尝试
第一，从现在的法律来看，任何一份工作都要给予一定的报酬，即使是试用期，即使试用期只有三天，也应该有报酬
第二，通过你的描述，我可以知道这一份工作，他在三天的试用期之内是没有报酬的，那么我们可以确定这一家公司，他违反了法律，你不应该去一家违反法律的公司上班
第三，从道德的层面来看，这一家公司不仁义，不道德，不地道那么在今后的工作中也一定会不仁义不道德不地道。以小见大，我们不应该去这样的公司上班。